個人情報保護基本方針
個人情報は個人の重要な財産である。
やなぎだ労務管理オフィスで業務に従事するすべての者は、個人情報保護法、社会保険労務士法及び関連する法令・規範等を遵守し、個人情報を正確かつ安全に取り扱わなければならない。
- 1. 個人情報の収集・利用・提供について
- 当オフィスは個人情報の収集にあたり、業務の内容及び提供を考慮した適切な個人情報の収集、利用及び提供を行う。また当オフィスの利用目的(社会保険労務士法に定められた業務または関連する業務の遂行)の達成に必要な範囲内において個人情報を利用する。
- 2. 権利の尊重
- 当オフィスは、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対し、開示、訂正、削除、提供の拒否を求められたときは、遅滞なくこれに応ずる。
- 3. 個人情報の第三者提供について
- 当オフィスは、以下の場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しない。
- 本人の同意を得ている場合
- 法令等に定められている場合
- 上記業務の遂行に必要な場合
- 4. 個人情報の破棄について
- 当オフィスは、個人情報のうち、利用目的に照らし合わせて、今後もその目的に使われることがないと判断される情報に関しては、再生不可能な形で廃棄する
- 5. 安全対策の実施
- 当オフィスは、個人情報が社外に流出する、不当に改ざんされるなどといったトラブルを引き起こさないように社内規定を整備し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの予防並びに是正に関する措置を講じる等、適切な安全対策を実施する。
- 平成22年10月1日初版
- やなぎだ労務管理オフィス
- 代表 栁田 真
本内容に関する問合せ・苦情・開示・訂正・削除・提供の拒否に関しては、右の
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にお願い致します。
やなぎだ労務管理オフィス「個人情報ご相談窓口」
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